“免费学技能拿证书，学完在学校都能参加招聘找工作，现在的政策太好了”家住勉县同沟寺镇金丰村的王波高兴地说道。这是5月31日，勉县人社局联合汉中市晨光技能培训学校开展的焊工、电工专场招聘会上一幕。
培训赋能，择优就业 15天的理论培训+实操，让学员学会焊接、电工技能，顺利通过考核拿到技能等级证。为切实解决培训后就业路的问题，近日勉县人社局组织人力资源公司、企业走进培训学校开展焊工、电工专场招聘会，为参训学员和企业牵线搭桥，让学员享受“出校门进厂门”一条龙式就业服务，获得群众一致好评。 今年5月初参加焊工技能培训顺利结业的赵小龙，想找一份焊工工作。“我之前学的电工，这次又考取了焊工技能证，今天看了2个焊工意向岗位，待遇高还稳定”。他计划回去再详细了解企业概况，谈谈具体薪资，综合考量优中择优。据了解，本次专场招聘会共有余名学员参加，现场达成就业意向35人。
牵线搭桥让人岗匹配，促进群众更加充分就业 勉县人社局始终坚持以市场需求为导向，以培训后就业为目的，积极探索培训针对性、培训后的就业路。今年来主要开展以“健康养生”为主的康养、家政类培训，以电工、焊工为主的实用技能培训，以电子商务师为主的直播电商从业人员培训，以及SYB创业培训等，实现技能稳岗、技能增收。同时，将各类培训机构开展的相关职业技能培训纳入补贴性职业技能培训范围，按照培训就业率实行梯级培训补贴，以就业率检验培训效果，以培训补贴倒逼培训实效提升。
今年来，为有效应对新冠疫情对就业形势带来的冲击，帮助群众稳岗就业，勉县人社局坚持以“五大工程”为抓手，全面落实“促进脱贫人口稳岗就业十二条政策措施”。通过免费培训赋能、组织线上线下招聘、专车专机送工入企等方式，帮助群众学习实用技能，牵线搭桥找到称心如意的岗位。目前该县已开展技能培训34班次惠及群众人；组织线上线下招聘会7场次，提供就业岗位1.29万个，达成就业意向人；免费专车、专机“点对点”护送63人返岗复工。（勉县人社局程庆东汤苗）
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