汉中勉县向愿长期来勉县工作生活的人民警察

为进一步优化勉县公安人才队伍结构，促进全县公安工作高质量发展，根据《勉县人才引进实施办法（试行）》的有关规定，面向社会公开引进一批公安领域专业人才，现将有关事项公告如下：

一、引进对象

愿意长期来勉县工作、生活的人民警察。#汉中头条#

二、引进原则

坚持自愿、公开、平等、择优、德才兼备的原则引进人才，引进人才要有服务勉县经济社会发展的大局意识，要思想政治坚定、公安业务过硬、工作能力突出，秉持“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则，最大程度发挥人才效用、实现人尽其才、才尽其用。

三、基本条件

（一）符合《中华人民共和国公务员法》相关规定，已取得人民警察身份，并被授予警衔，年龄原则在40周岁以下，本科及以上学历，科级干部可适当放宽条件。

（二）遵守宪法和法律法规，思想政治素质高，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实，清正廉洁。

（三）因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职、受党纪政纪处分尚在影响期内的、因违法违纪正被调查处理等人员不符合引进条件。

（四）拟引进人才具有正常履行职责的身体条件，并根据在原工作单位性质、专业技术特点和业务能力等，原则引进到相应行政层级单位，引进人才在勉工作不低于5年。

（五）符合引入岗位所要求的其他资格条件。

四、引进程序

引进人才按照个人申请、资格审核、考察体检、公示公告、调动入职、岗位分配等相关组织程序进行。

未尽事宜，由勉县公安局负责解释，——。

特此公告

勉县公安局

年5月16日